本文作者:咔咔

张瑞敏 区块链

咔咔 2025-12-04 1 抢沙发
张瑞敏 区块链摘要: 张瑞敏将区块链视为实现其“人单合一”模式的终极技术工具和信任基石, 他试图通过区块链技术,将一个庞大的传统企业集团,彻底转型为一个由无数个自主经营的“微企业”组成的、基于分布式账本...

张瑞敏将区块链视为实现其“人单合一”模式的终极技术工具和信任基石。 他试图通过区块链技术,将一个庞大的传统企业集团,彻底转型为一个由无数个自主经营的“微企业”组成的、基于分布式账本的“链群生态”。

下面我们从几个层面来详细解读:

张瑞敏 区块链
(图片来源网络,侵删)

思想基础:人单合一模式的演进

要理解张瑞敏为何拥抱区块链,必须先理解他的核心管理思想——“人单合一”。

  1. 传统模式(企业是“金字塔”)

    • 员工听领导的,领导听董事长的,信息自上而下传递,指令自上而下下达。
    • 员工是企业的“螺丝钉”,目标是完成上级指派的任务。
    • 企业追求的是规模和利润最大化。
  2. 人单合一模式(企业是“生态平台”)

    • “人”:指员工,但不是传统员工,而是“创客”(Entrepreneur)。
    • “单”:不是订单,而是用户需求,它是一个动态的、不断变化的“用户资源”。
    • 合一:员工(创客)直接与用户需求连接,并从中创造价值,企业不再是发号施令的指挥官,而是为创客提供资源、平台和服务的“赋能平台”。
    • 目标:从追求企业利润最大化,转向追求“用户价值最大化”。

在“人单合一”模式下,海尔内部孵化出了数千个自主经营的“小微企业”,每个小微企业都直接面向市场,自负盈亏。

张瑞敏 区块链
(图片来源网络,侵删)

痛点与区块链的解决方案

“人单合一”模式在实践中遇到了一个核心难题:信任

在一个庞大的集团中,如何确保:

  • 小微之间的信任? 几千个小微企业如何高效协作,而不是相互掣肘?
  • 与外部伙伴的信任? 如何与供应商、经销商、研发机构等建立透明、高效的协作?
  • 数据的真实性? 各方提供的数据(如销售、成本、用户反馈)如何确保不被篡改,形成一个可信的“单一事实来源”(Single Source of Truth)?

区块链技术恰好为解决这些信任问题提供了理想的方案。 张瑞敏看到了区块链的几个核心特性,并将其与“人单合一”深度融合:

  1. 分布式账本与去中心化 -> 实现“链群生态”

    张瑞敏 区块链
    (图片来源网络,侵删)
    • 应用:海尔不再是一个中心化的公司,而是一个由多个“链群”(Chain Group)组成的生态,每个链群围绕一个用户需求,将用户、创客、供应商、研发资源等节点连接起来,形成一个去中心化的价值创造网络。
    • 案例:海尔卡奥斯工业互联网平台就是这种思想的体现,它不仅仅是海尔自己的平台,而是一个开放的生态,任何企业都可以加入,成为链群中的一个节点,共同为特定行业(如农业、医疗、家居)的用户创造解决方案,区块链可以确保这个生态中所有交易、数据、贡献的真实性和不可篡改性。
  2. 不可篡改与透明 -> 建立“价值分享”的信任基础

    • 应用:在“人单合一”模式下,小微的薪酬与其创造的用户价值直接挂钩,如何公平、公正地衡量每个小微的贡献?区块链可以记录每一个价值创造环节的数据(如用户交互、订单完成、物流信息、研发投入等),形成一个不可篡改的“贡献账本”。
    • 案例:海尔内部探索使用“链上合约”(Smart Contract),当一个价值创造目标达成后,合约自动触发价值分配,将利润根据各方贡献自动分配给参与的小微、创客和合作伙伴,这避免了传统企业中复杂的内部博弈和分配不公问题,实现了“按单聚散、利共亨”。
  3. 通证经济 -> 激励“生态共创”

    • 应用:区块链的通证机制可以被用来激励生态内的所有参与者,用户可以通过提供需求、反馈数据等方式获得通证;创客可以通过创造价值获得通证;供应商可以通过提供优质服务获得通证。
    • 案例:这种通证可以在生态内流通,用于兑换商品、服务或权益,它将用户从被动的消费者,变成了主动的“产消者”(Prosumer),深度参与到产品的研发、迭代和价值创造的全过程,这完美契合了“用户价值最大化”的理念。

实践案例:海尔与区块链的结合

张瑞敏并非空谈理论,海尔已经将区块链技术应用于多个实际场景:

  1. COSMOPlat(卡奥斯)平台:这是海尔工业互联网平台的实践,区块链技术被用于:

    • 产品溯源:记录产品从原材料、生产、物流到销售的全过程信息,确保食品安全(如“海尔食联网”)和产品真实性。
    • 供应链金融:基于区块链上不可篡改的交易数据,为供应链上的中小企业提供可信的信用凭证,解决融资难问题。
    • 数据共享与协作:在跨企业、跨行业的合作中,区块链确保各方数据的安全共享和透明协作。
  2. 内部管理:海尔正在探索将区块链应用于其内部的小微结算、资产管理和价值评估体系,以实现更高效、更透明的管理。

  3. 品牌与知识产权保护:利用区块链技术为海尔的原创设计、专利技术等创建数字资产,进行确权和保护,防止侵权。


挑战与展望

尽管张瑞敏的构想非常宏大,但将区块链与庞大的传统企业相结合,依然面临巨大挑战:

  • 技术挑战:如何设计出既能满足高性能、高并发需求,又能保护商业隐私的区块链架构?
  • 组织文化挑战:改变几十万员工根深蒂固的“打工者”思维,让他们真正成为“创客”,是一场深刻的文化革命。
  • 生态协同挑战:如何说服成千上万的外部伙伴加入这个基于区块链的生态,并遵守新的游戏规则?
  • 法律法规挑战:通证经济的合规性在全球范围内仍处于探索阶段,存在监管不确定性。

张瑞敏与区块链的结合,本质上是一位管理大师试图用一种前沿技术来解决一个古老的商业难题:如何在一个大规模的组织中,激发每一个体的创造力,并建立起基于信任的高效协作网络。

他看到的不是区块链的投机价值,而是其作为“信任机器”“价值网络”的本质,他的目标,是利用区块链,将海尔从一家成功的公司,彻底重塑为一个面向未来的、自组织、自驱动的“链群生态”企业,这不仅是海尔自身的转型实验,也为全球传统企业的数字化转型提供了一种极具前瞻性的“海尔范式”。

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作者:咔咔本文地址:https://www.jits.cn/content/19923.html发布于 2025-12-04
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